8月3日-30日，公司组织近年新入职30名高校毕业生赴中铝平果铝企业、兰州铝业连城生产基地进行实地学习，深入一线围绕理论及安全知识、生产现场认知等内容，促进新入职员工了解铝产品的生产流程，亲身体会“励精图治 创新求强”的中铝精神。生产与营销，历史与未来，岁月峥嵘与风华正茂，于这短短的一个月，激扬出公司新员工人生新篇章。回首望去，每一天都充满意义，是对未来最坚实的铺垫和最充分的准备。

一

知往鉴今，以启未来。无论是中铝平果铝企业还是兰州铝业连城生产基地，都有着厚重的历史。初到企业，新员工首先参观了厂史展厅。右江畔的继往开来，高原上的深耕不辍，燃烧着中铝人秉持初心、砥砺前行的薪火。一张张黑白照片映射出先辈攻坚克难、自力更生，于荆棘中走出一条值得后来者瞻仰的心血之路传承之路。精致的沙盘上，产业布局尽收眼底，空间于此呼应时间，每一条生产线都是开拓的痕迹。中铝平果铝企业的回忆文稿集、连城生产基地的“一书两册”，还有那些闪耀着光芒的表彰荣誉，更是每一位中铝人奉献的证明与成就的勋章，激励着新员工们心向往之。

二

安全，是任何时候的第一准则。生命的重量容不得半点轻忽。两处实习企业严格落实安全培训要求，公司级、厂级、车间级，层层递进与深入，从不同的视角、以多元的维度，怀严谨的精神、持负责的态度，保障新员工的安全。新员工们抱着对生命的敬畏认真学习，牢记“十不准”“三不违”，确认劳动保护用品的穿戴，明晰车间的各种伤害及各条禁令，并自觉落实。正是双方的积极配合，保障了实习培训全过程的安全。

三

生产与营销如企业之两翼，齐振方能高飞。新员工们过去或许离生产第一线很遥远，但经过一个月的实习，他们已经能将以往习得的贸易经济知识，与中铝产品建立更加紧密的认知。

在右江畔的中铝平果铝企业，新员工先后参观了矿山、氧化铝厂和炭素厂。在矿山，他们以“艰苦奋斗、开拓进取、团结协作、严守纪律”的工作作风，克服“征地难、交通开拓难、开采技术难”的困境，保障了中铝资源获取。在氧化铝厂，完整的工艺呈现眼前，技术员详细讲解了原料、蒸发、溶出、沉降、焙烧、分解，每个车间的工序与原理，配合着真实的管道、池槽、机械，从此往后，何为氧化铝，有了具象的定义。

在祁连山下的连城，新员工们对电解铝的产业链有了深入的了解。电解槽边的磁场与高温，净化系统里的密布管道，合金厂的铝材辉映着光芒，主控室的大屏展示着有条不紊的生产场景。新员工们认真仔细地聆听讲解，时不时的提问与回答，更加深了对工艺的认知。“居山沟，创一流”，六字精神在交流的过程中被清晰地感知，更深深铭刻在每一件铝产品上。

四

中铝是一个大家庭，发展需要强大的凝聚力。实习培训期间，中铝平果铝企业、兰州铝业连城生产基地与公司多次举办交流会，分享工作经历，真诚表达对合作领域的感想和对未来前景的规划。

在“聚青智·话铝途·共未来”——中铝平果铝企业、郑州研究院及公司团员青年交流座谈会上，新员工刘乔巧、肖庆兰分享了在业务方面的多元认知，展现了快速投入新事业、积极学习新事物的青春风采，与会人员就铝土矿制约、港口铁路物流协调、铝价波动风险等问题进行了热烈的讨论。

在与连城生产基地的交流总结会上，连城生产基地营销部门的同事和新员工们深入交流了铝产业链的现状、双方的合作情况以及营销采购的责任义务。新员工马寅杰分享了借助市场分析的专业知识对电解铝价格进行预测的模型。

新员工纷纷表示，要继往开来，维护好企业间的深厚渊源，互帮互助、进一步加深合作，秉持务实严谨合作高效的工作作风，为同一份事业拼搏奋斗、砥砺前行。

五

学习之余，中铝平果铝企业、连城生产基地组织了多姿多彩的文体活动和党建交流。劳逸结合，既提高了效率，也展现了风采，留下了珍贵的回忆。

中铝平果铝企业、郑州研究院及公司3家团委联合举办了团员青年气排球友谊赛，搭建起交流互动的平台，激发了拼搏意识与团队精神，球场上挥洒汗水的身影亦将是未来在各自业务领域的青春风暴。在连城生产基地，由专业教练引领的拓展训练实现了新员工内部的进一步破冰，也将合作精神贯彻到底。新员工还参与了中铝平果铝企业草地音乐节、连城生产基地职工排球赛、邓公山红色文化党建活动、原子城爱国主义教育活动等。此外，新员工们还为生日在8月的同事作庆祝，显著增强了凝聚力。

一个月的实习培训对新员工而言是个崭新的起点，和生产一线的深入接触将成为最厚重的基石，让视野更广阔、让目标更务实、让能力更全面。于公司而言，新征程的号角已然吹响，新员工们将带着一个月以来的收获，共同踏上充满希望的前进之路！